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提供與當地市場競爭對手相比具有競爭力的薪資和酌情獎金。
透過關鍵績效指標激勵個人績效。
支持工作與生活平衡和醫療保健計劃。
表彰表現最佳者並獎勵傑出貢獻者。
為我們的員工及其世界各地的朋友和家人提供折扣酒店房價。
鼓勵持續學習和發展以及全球職業生涯。
| 空缺 | 接觸 | 行動 | |
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| 接待員 | - |
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